當(dāng)前，第二批主題教育正在有序開展。檢視整改是主題教育的重要一環(huán)，也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的關(guān)鍵一招。檢視整改到不到位、徹不徹底，直接關(guān)系到主題教育的成效。廣大黨員干部在檢視整改落實(shí)過程中，既要敢于自查檢視“揭己短”，又要善于整改落實(shí)“蓄動(dòng)能”，以實(shí)打?qū)嵉恼某尚蛉嗣袢罕娊怀鲆环轁M意的成績(jī)。
自查檢視要敢于“揭己短”。由點(diǎn)及面、拓寬廣度，把自查自糾、調(diào)查研究、群眾監(jiān)督等多種方式方法結(jié)合起來，從政治、思想、能力、作風(fēng)等方面全面廣泛查找自身存在的問題和不足。黨員干部要打破“圍繞工作抓檢視”的慣性思維，把自我檢視融入各個(gè)方面，尤其要經(jīng)常圍繞工作、學(xué)習(xí)、思想、生活等方面常態(tài)化開展“回頭看”，通過自我總結(jié)和反省，把自家“后院”再掃一掃、把心中的“鏡子”再擦一擦，真正找準(zhǔn)找實(shí)容易忽略的不足和問題。每到年終總結(jié)時(shí)，不少黨員干部總習(xí)慣把問題大而化之、隔靴搔癢、避實(shí)就虛，往往沒有觸及深層次問題、實(shí)質(zhì)性問題，這種“走過場(chǎng)式”的自我檢視沒有把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，久而久之，很容易產(chǎn)生遮蔽初心的灰塵。找問題、查不足是補(bǔ)短板的前提和基礎(chǔ)，黨員干部要敢于向自身存在的問題叫板，敢于揭短亮丑，絕不能關(guān)起門來搞自我革命。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，尤其是在鄉(xiāng)村振興等時(shí)******題面前，面對(duì)新形勢(shì)新變化，只有因時(shí)而變，常態(tài)化開展自我反省，推動(dòng)群眾需求、隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)發(fā)展三者相適應(yīng)，這樣，才能在新時(shí)代把自我檢視推向深入，戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，不斷從提升走向再提升，從勝利走向新勝利。
整改落實(shí)要善于“蓄動(dòng)能”。堅(jiān)持把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來，把解決問題和建章立制統(tǒng)籌起來，持續(xù)補(bǔ)齊短板、堵住漏洞、糾正偏差將好經(jīng)驗(yàn)好做法固化下來，防止問題“反彈回潮”。“當(dāng)下改”就是要在解決問題上下真功夫，既要真找問題、找真問題，更要立行立改、真改實(shí)改。問題是時(shí)代的聲音。黨員干部對(duì)查找出來的問題，要逐項(xiàng)制定整改措施，能夠當(dāng)下改的，明確時(shí)限和要求，按期整改到位；對(duì)一時(shí)解決不了的，要盯住不放，明確階段性目標(biāo)，確保一個(gè)階段有一個(gè)階段的整改成效。“長(zhǎng)久立”就是要加強(qiáng)制度保障，把好做法、好經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來、施之長(zhǎng)遠(yuǎn)。要探索建立管根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、重實(shí)效的長(zhǎng)效機(jī)制，特別是對(duì)那些反復(fù)出現(xiàn)的問題，注重從制度上找原因，做好完善機(jī)制、建章立制的工作，防止問題發(fā)生反彈。要本著邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)的態(tài)度，對(duì)主題教育中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)以制度形式固定下來，同時(shí)對(duì)新征程上可能遇到的困難與挑戰(zhàn)，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)各方面制度更加成熟、更加定型，把制度優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為治理效能，轉(zhuǎn)化為不斷推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的長(zhǎng)久動(dòng)能。
群眾評(píng)價(jià)要勇于“亮實(shí)效”。評(píng)估主題教育成效，就要始終把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為根本標(biāo)準(zhǔn)。把問題清單“曬”出來，把整改進(jìn)度“亮”出來，讓群眾來評(píng)判進(jìn)度成效如何，確保檢視整改“接地氣”“順民心”“合民意”，讓人民群眾把問題找出來了，問題根源也找到了，問題整改措施也拿出來了，當(dāng)務(wù)之急是要抓好問題的整改實(shí)效。不能只是把問題寫在紙上或掛在嘴上，而是要落實(shí)在行動(dòng)上，落實(shí)到具體工作中。廣大黨員干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)走出辦公室，走出“舒適區(qū)”，順藤摸瓜，既要解決當(dāng)前人民群眾關(guān)心關(guān)注的住房、教育、就業(yè)、醫(yī)療等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，也要解決一些歷史遺留問題。尤其是涉及許多部門的復(fù)雜問題，不能推躲繞，不能“打太極”，不能找借口，不能“踢皮球”，而是要落實(shí)問題整改責(zé)任，明確整改實(shí)效，落實(shí)到人頭、落實(shí)到點(diǎn)位。整改問題不能只看所謂的“臺(tái)賬”，而是要看人民群眾的評(píng)價(jià)，不能自己“既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，又當(dāng)裁判員”。只有著力解決了人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題，才能提升人民群眾的幸福感、安全感、獲得感，才能向人民群眾交出一份滿意的成績(jī)。
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