培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。我們黨歷來重視選賢舉能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性根本性問題來抓。年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍、后備力量，承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來。
先選好苗。植好一片林，首先要從選苗開始。在對年輕干部進(jìn)行選拔時，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實績、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。被推薦人的綜合素質(zhì)、政治覺悟、群眾基礎(chǔ)等方面進(jìn)行深入調(diào)查了解。最終通過綜合分析被推薦人的各方面因素，并征求單位領(lǐng)導(dǎo)及干部群眾意見，確立培養(yǎng)對象，建立年輕干部人才培養(yǎng)檔案。
要澆好水。水，乃樹木生長之根本。要使年輕干部打下堅實的理論基礎(chǔ)，就要進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，要定期開展年輕干部培訓(xùn)班。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、科技知識內(nèi)容，和最新的黨的相關(guān)方針政策，增強(qiáng)黨性教育和理論素養(yǎng)；另一方面要有針對性地開展培訓(xùn)，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，開展崗位業(yè)務(wù)、政策法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。通過教育培訓(xùn)，使年輕干部的綜合素質(zhì)得到提高，為構(gòu)建復(fù)合型人才隊伍奠定基礎(chǔ)。
還要施好肥。好的肥料，對樹木生長具有積極的促進(jìn)作用。針對年輕干部缺乏黨性鍛煉、實踐鍛煉，綜合能力相對欠缺的實際情況，為優(yōu)秀的年輕干部搭建實踐平臺，把他們分派到各重點項目建設(shè)工作中去，不斷強(qiáng)化他們應(yīng)對突發(fā)事件、復(fù)雜局面的能力；把他們下派到鄉(xiāng)村基層一線工作中去，貼近群眾生活，解決群眾困難，不斷提高他們想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所愿的服務(wù)意識。通過實踐，不斷加快年輕干部的成長步伐。
最后要修好枝。對枝葉勤加修剪，必能使樹木枝繁葉茂、姿態(tài)萬千。在對年輕干部注重培養(yǎng)選拔的同時，要更注重監(jiān)督管理?？赏ㄟ^建立年輕干部動態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制，為每個人建立培養(yǎng)跟蹤紀(jì)實檔案，對年輕干部的思想、政治、素質(zhì)、現(xiàn)狀進(jìn)行實時記錄、定期考察、定期談話，經(jīng)常性地指導(dǎo)檢查年輕干部的工作，幫助其總結(jié)經(jīng)驗、克服缺點；對發(fā)現(xiàn)的不良苗頭及時提醒，使問題消除在萌芽狀態(tài)；對有違法亂紀(jì)行為的，堅決查處，確保及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正錯誤、及時清理“危害”。
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