新年始伊，春節(jié)將至，為解決轄區(qū)企業(yè)用工缺口問(wèn)題，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。1月9日，蕪湖市弋江區(qū)人社局舉辦了“人才安徽行”系列活動(dòng)之2024年弋江區(qū)人力資源新春供需對(duì)接會(huì)。本次對(duì)接會(huì)旨在為供需雙方提供一個(gè)全面交流、深度合作的平臺(tái)?；顒?dòng)共邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)10家重點(diǎn)企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人及8家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參會(huì)，雙方就企業(yè)年前年后的用工缺口情況，高層次人才情況、人才培養(yǎng)情況進(jìn)行了深度交流。
在對(duì)接環(huán)節(jié)中，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位面對(duì)面深入交流，就如何解決用工短缺、加強(qiáng)合作、提升服務(wù)效率等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。參會(huì)企業(yè)表示，春節(jié)前后公司訂單不斷增加，正是到了大量用工的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，這次對(duì)接會(huì)召開(kāi)非常及時(shí)，效果很好。
弋江區(qū)人社局局長(zhǎng)黃海波針對(duì)用工問(wèn)題作了重點(diǎn)工作部署：企業(yè)要建設(shè)企業(yè)文化通過(guò)人文關(guān)懷、晉升通道等留住員工；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要利用資源服務(wù)好區(qū)內(nèi)企業(yè)，保障企業(yè)用工；區(qū)人社局要利用春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)開(kāi)展初八大型新春招聘會(huì)以及春節(jié)前后赴外、進(jìn)社區(qū)等招聘活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)參加，為企業(yè)解決用工問(wèn)題。本次會(huì)議的精神就在于集思廣益，共同商討如何建立持續(xù)、高效的人力資源供給渠道，進(jìn)一步緩解企業(yè)招工難、用工荒問(wèn)題，為企業(yè)辦實(shí)事、解難事。
下一步，該局將深化此次供需對(duì)接會(huì)成效，拓展、發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)的功能和作用，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，整合各方有利資源，為企業(yè)解決招工難、用工難等問(wèn)題，為弋江區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。
（安徽經(jīng)濟(jì)報(bào)融媒體記者 陳潔 張傳兵）
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