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本網(wǎng)訊 2023年，廣德市總工會貫徹落實“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動各項工作部署和要求，充分銜接轉(zhuǎn)化人員供給，著力解決職工就業(yè)難、企業(yè)用工難問題。截至2023年12月底，已組織線上招聘會26場，線下招聘會43場，歸集企業(yè)309家，歸集崗位7371個，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)810人。 2023年年初，廣德市總工會成立了以市總工會黨組書記為組長、分管主席為副組長、相關(guān)部室人員為具體經(jīng)辦人的領導組，并召開專題會議進行動員部署，進一步明確工作任務，壓實責任分工。強化與該市人社局、市技師學院等多部門聯(lián)動，主抓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道重點企業(yè)，依托微信公眾號、短視頻平臺等電子媒介，結(jié)合實際開展多場次專項招聘會。及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，協(xié)調(diào)處理招工過程中遇到的困難問題，在合力推進、服務保障、輿論宣傳、激勵導向等方面逐步完善機制，切實提高就業(yè)援助服務水平。 在立足本市“線上+線下”雙管齊下招聘模式的同時，廣德市總工會還開拓招聘渠道，分別在江西省鄱陽縣、貴州省錦屏縣、河南省羅山縣等8處省外地區(qū)設置駐點，聘任非廣德籍勞模、工匠及優(yōu)秀職工作為“招工大使”，聯(lián)動當?shù)毓块T對居民、職工進行上門走訪、短信問訪、電話回訪，從而掌握就業(yè)意向、了解人員專長、詳細登記建檔。在收到“招工大使”們的信息反饋后，工作人員第一時間聯(lián)系有意來廣就業(yè)的外地人員，答疑解難、擇優(yōu)推薦，全程提供穩(wěn)崗政策落實和用工協(xié)調(diào)對接，最大限度提高簽約率。 為降低本地人才流失率，提高就業(yè)援助影響力，廣德市總工會舉辦了校園專場招聘活動，面向市技師學院全體應屆畢業(yè)生尤其是困難職工子女進行招工，并為大二學子提供免費實習機會，加大應屆畢業(yè)生就業(yè)力度。為推動職工技能素質(zhì)提升和企業(yè)持續(xù)良好發(fā)展，市總工會還委托市利民職業(yè)技能培訓學校及市皖嫂家政培訓學校，具體負責叉車工、焊工、電工及家政服務員培訓考試相關(guān)工作，為廣大學員提供“培訓、考證、發(fā)證、補貼”體系化服務。 下一步，廣德市總工會將充分發(fā)揮各基層工會作用，著眼企業(yè)重點急需人才領域，滿足職工合理化需求，助推廣大就業(yè)群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。（陳銘）
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