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2023年以來，休寧縣圍繞抓黨建、強引領、育先鋒、增實效，全力打造“寧心向黨”黨建品牌，推深做實非公經(jīng)濟和社會組織“雙創(chuàng)兩提升”工程，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。 聚焦主題主線，著力強化政治建設。以政治學習統(tǒng)領發(fā)展，聘請黨員企業(yè)家、非公工委成員等“紅領導師”組建“紅色宣講團”，利用“班前一刻鐘黨課”“車間小論壇”等開展專題交流研討100余場次，通過“指尖云課堂”、休寧黨建公眾號等為一線職工推送600余條次學習內容。以責任機制傳導壓力。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃同部署，下發(fā)《休寧縣委非公工委“五聯(lián)”制度》《休寧縣委非公工委2023年工作要點》等文件，調度“問題幫辦 助企發(fā)展”活動開展情況12次，實地走訪“三新”組織黨組織100余家次。以黨建工作引領導向。召開縣委非公工委擴大會議暨2022年非公黨建工作述職會議，傳達貫徹省市縣會議精神，“晾曬”全年工作情況，制定《關于實施“四心領航”工程 打造“寧心向黨”黨建品牌實施方案》。 抓實兩個覆蓋，著力夯實黨建基礎。加強實訓基地建設。依托合肥工業(yè)大學（休寧）產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、縣社會工作總站，打造縣級非公企業(yè)黨建實訓基地和社會組織黨群服務中心，構架“一核多點”實訓體系，設置5類16項實訓課程，開展各類培訓活動等23場次，累計接待學員超1000人次。抓好“紅領”隊伍建設。組織24名非公企業(yè)黨支部書記、企業(yè)負責人赴江浙等地開展體悟實訓。實施“頭雁領航”工程，先后推薦、組織非公黨組織書記、企業(yè)出資人參加省市縣各級培訓班5批次，227名非公黨組織書記完成全覆蓋培訓。加快融入長三角一體化發(fā)展。促成園區(qū)與臨安青山湖科技城重新簽訂黨建合作共建協(xié)議，分3批次選派10名干部、企業(yè)負責人到浙江臨安、寧波、合肥等地交流取經(jīng)，學習先進管理經(jīng)驗。 提煉經(jīng)驗成效，著力打造特色品牌。聚焦汽配產(chǎn)業(yè)筑牢“黨建鏈”。建立產(chǎn)業(yè)鏈綜合黨委聯(lián)席會議制度，配套組建汽配行業(yè)協(xié)會，組織成員單位、鏈上企業(yè)座談交流12次，協(xié)調解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的難點、堵點問題32個，針對鏈上企業(yè)出臺“汽配訂單貸”“畝均貸”等金融服務，新增融資近5000萬元。聚焦黨建帶群建建立“紅色朋友圈”。對照“五領十共”要求，聯(lián)合工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織召開聯(lián)席會議2場次，依托小區(qū)睦鄰點、閑置公產(chǎn)房、企業(yè)活動室等場所設計打造集文體娛樂、教育培訓等功能為一體的“寧心”驛站18處，打造職工群眾“十分鐘”黨群服務圈。聚焦新就業(yè)群體打造“紅色‘騎’幟”。創(chuàng)建“紅色‘騎’幟”黨建品牌，探索非公黨建工作與城市基層治理“雙向融合”，2家外賣公司與社區(qū)簽訂共建協(xié)議，聘任兼職信息員150名，與有關部門、所在社區(qū)緊密聯(lián)動，累計反饋社會治安等線索149條，宣傳反邪教、防詐騙信息2900余次。（休寧縣委組織部）
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