為弘揚勞模精神、關愛企業(yè)職工健康，連日來，廬江縣總工會、衛(wèi)健委聯(lián)合舉辦“勞模進企業(yè)義診”公益活動，邀請醫(yī)療領域的省市縣級勞動模范組成專家團隊，為企業(yè)一線職工提供免費健康咨詢與診療服務，用實際行動傳遞社會關懷。
在廬江縣潤生園電子商務有限公司的義診現(xiàn)場，來自廬江縣人民醫(yī)院的勞模專家團隊為職工們提供骨科、肝膽外科、胸外甲乳科、心內科、感染科、腎內科、慢性病管理、心理健康咨詢等多項服務，涵蓋血壓、血糖、心電圖、B超、肺功能檢測等十余項基礎及職業(yè)病篩查項目，并針對不同工種增設了個性化檢查，切實把關愛送進企業(yè)，送到職工身邊。
“作為勞模，不僅要在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，更要主動承擔社會責任?！焙戏适袆趧幽７?、廬江縣人民醫(yī)院骨二科主任張林華表示，“這次義診讓我們有機會深入企業(yè)一線，為辛勤工作的職工們送上健康保障，感到非常有意義?！?/p>
除常規(guī)檢查外，義診特別針對企業(yè)職工常見的頸椎病、腰椎勞損、亞健康等問題設置專項診療區(qū)。通過血壓血糖檢測、健康知識講座等形式，幫助職工提升疾病預防意識。既減輕了企業(yè)組織體檢的成本壓力，又增強了員工歸屬感，有助于構建和諧勞動關系。
“平時工作比較忙，沒時間去醫(yī)院檢查，這次工會把體檢帶到廠里，真是太貼心了。”廬江縣潤生園電子商務有限公司員工 徐國春高興地說。
目前，“勞模進企業(yè)義診”活動已為6家企業(yè)近2000名職工完成體檢，篩查出高血壓、血糖異常等潛在健康問題200余例，工會后續(xù)將為高危人群提供就醫(yī)綠色通道及健康管理指導。
“這次勞模進企業(yè)的義診活動，既保障了我們的生產(chǎn)進度，又讓員工感受到企業(yè)的關愛，工會真的是幫了大忙?！睆]江縣潤生園電子商務有限公司總經(jīng)理吳斌親身感受到了來自“娘家人”的關懷。
此次活動是廬江縣總工會“我為群眾辦實事”系列舉措之一，計劃年內覆蓋全縣3大園區(qū)重點企業(yè)，惠及職工超5000人。未來三年，廬江縣總工會、衛(wèi)健委將建立職工健康檔案數(shù)據(jù)庫，并定期開展健康講座、義診等服務，形成“預防+診療+跟蹤”的全鏈條健康保障機制。
“義診是‘勞模志愿服務月’系列活動的重要環(huán)節(jié)，旨在發(fā)揮勞模示范作用，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。”廬江縣總工會勞經(jīng)部負責人盧駿程表示，“未來將持續(xù)聯(lián)合多部門，開展技能培訓、法律援助等多元化惠企活動，切實為企業(yè)和職工辦實事、解難題?！?/p>
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