歲歲重陽，今又重陽。當金秋的醇香與豐收的喜悅彌漫天地，承載著深厚文化底蘊與濃濃人文情懷的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)如約而至。于新時代的組工干部而言，過重陽，絕非僅是時序更替的標記，更應是一場深刻的精神洗禮與行動對標。當重陽的文化基因與組工干部的職責使命相遇，便催生出“向高”“向心”“向情”而行的清晰路徑，指引著組工干部在推進偉大事業(yè)的征程中砥礪奮進，行穩(wěn)致遠。
登高望遠，向“高”而行，淬煉“站位高遠、胸懷大局”的政治品格。重陽登高，是沿襲千年的習俗。登臨送目，不僅為舒展身心、欣賞秋色，更在于擺脫塵囂、開闊胸襟，獲得更高遠的視角與更豁達的心境。組工干部身處管黨治黨的重要部門，肩負著選干部、配班子、聚人才、抓基層的重任，必須首先在政治站位上“登高”。要自覺將個人工作置于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中去思考、去謀劃、去推進，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于從紛繁復雜的現(xiàn)象中把握本質(zhì)，從苗頭傾向中預見趨勢，確保組織工作始終沿著正確方向前進。這種“高”，是“會當凌絕頂，一覽眾山小”的視野，是“不畏浮云遮望眼”的定力。因此，組工干部必須秉持精益求精的“工匠精神”，在干部選拔任用上嚴格標準、規(guī)范程序，確保把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x出來、用起來；在基層組織建設上精準施策、分類指導，推動基層黨組織全面進步、全面過硬；在人才服務保障上用心用情、優(yōu)化環(huán)境，最大限度激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要敢于堅持原則，較真碰硬，堅決抵制選人用人上的不正之風，維護組織工作的嚴肅性和公信力。新時代的組織工作要有新氣象新作為，不能滿足于按部就班、完成任務，而要樹立爭創(chuàng)一流、追求卓越的目標導向。要主動對標先進，查找差距，勇于探索實踐，積極推動組織工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，努力在服務高質(zhì)量發(fā)展、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中展現(xiàn)更大擔當作為。這種“向高而行”，是永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。
敬老崇德，向“心”而行，厚植“不忘初心、服務人民”的公仆情懷。重陽節(jié)又稱“敬老節(jié)”，其核心要義在于弘揚中華民族尊老敬老、孝親愛老的傳統(tǒng)美德。組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部”，更應時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，常思“我是誰、為了誰、依靠誰”。要學習老一輩革命家和先進模范人物的崇高品格與奉獻精神，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要經(jīng)常進行思想政治體檢，同黨中央要求“對標”，拿黨章黨規(guī)“掃描”，用人民群眾新期待“******”，同先輩先烈、先進典型“對照”，始終做到初心如磐、使命在肩。組工干部要出以公心、秉公用權(quán)，堅持實事求是、客觀公正地評價干部，公平合理地對待干部，一碗水端平，一把尺子量人，不為人情關(guān)系所縛，不為個人得失所困，不為歪風邪氣所擾，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。這顆“公道心”，是組工干部的職業(yè)操守，更是贏得黨員干部群眾信任的基石。組工干部不能坐在機關(guān)里“等活兒”，要主動下沉基層、深入群眾。要經(jīng)常走到黨員干部人才中間，傾聽心聲，了解訴求，關(guān)心成長，解決實際困難，當好“娘家人”。要聚焦人民群眾急難愁盼問題，推動組織資源、干部力量向基層傾斜，在鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生保障等一線彰顯組織擔當。要甘為人梯，樂于奉獻，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，默默無聞地為他人做嫁衣，為事業(yè)育英才。
賞菊詠志，向“情”而行，砥礪“甘于奉獻、清正廉潔”的操守境界。重陽賞菊，吟詠抒懷，菊花凌霜傲雪、高潔堅貞的品格，歷來為世人所稱頌。組織工作任務重、要求高、壓力大，常常需要加班加點、埋頭苦干。組工干部要正確認識苦與樂、得與失的關(guān)系，要學習菊花“本性能耐寒，風霜其奈何”的堅韌，在繁重的工作面前不叫苦、不叫累，在急難險重的任務面前敢擔當、勇作為，在平凡的崗位上默默耕耘、無私奉獻，以“無我”的境界成就“有為”的人生。組工干部崗位特殊，往往容易成為一些人“圍獵”的對象。要像菊花那樣“寧可枝頭抱香死，何曾吹落北風中”，始終保持高尚的道德情操和健康的生活******，慎獨、慎微、慎初、慎友，凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，管住手、管住嘴、管住腿，堅決守住底線、不越紅線、不碰高壓線，以自身的清風正氣帶動形成山清水秀的政治生態(tài)。重陽時節(jié)，秋高氣爽，也是收獲和展望的季節(jié)。組工干部要善于在工作中凝聚情感力量，營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的內(nèi)部氛圍。要相互信任、相互支持、相互補臺，形成工作合力。要關(guān)心關(guān)愛同事，營造“家”的溫暖，增強組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要將這份情感投入到火熱的事業(yè)中，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，投身于全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。
九九重陽，寓意深遠；組工之路，任重道遠。組工干部當從重陽節(jié)的文化內(nèi)涵中汲取精神力量，始終秉持“向高而行”的站位與追求，永葆“向心而行”的初心與情懷，砥礪“向情而行”的操守與境界，努力鍛造讓黨放心、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍，為強國建設、民族復興偉業(yè)提供更加堅強的組織保證，在新時代的趕考路上書寫無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的組工答卷！
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