為引導新就業(yè)群體融入黨建覆蓋圈和基層治理圈，以“小切口”撬動“大治理”，精準對接新就業(yè)群體“急難愁盼”，歙縣徽城鎮(zhèn)新安社區(qū)努力構建“黨建有溫度、治理有深度”的“新新”向榮新場景，切實推動暖“新”服務持續(xù)深入開展。
護“新”暖心，筑牢服務保障“幸福線”
快遞、送餐行業(yè)，免不了風吹日曬，一年四季都在外面奔波的他們，最需要的就是社會的關懷。新安社區(qū)黨群服務中心以傳統(tǒng)節(jié)日為依托，邀請快遞員、外賣小哥開展送春聯(lián)、包餃子、元宵節(jié)猜燈謎等“我們的節(jié)日”主題活動，走訪慰問就業(yè)群體，覆蓋多個新就業(yè)領域及重點行業(yè)。精準對接新就業(yè)群體需求，不斷拓展服務覆蓋面，策劃開展形式多樣的關愛行動，讓奔波在一線的新就業(yè)群體感受到“家”的溫暖。同時針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體長期從事戶外勞動，面臨“吃飯難、喝水難、休息難”等問題，新安社區(qū)建優(yōu)陣地體系，精準對接做實服務保障。按照“八有八建”標準，整合社區(qū)黨群服務中心、商超、便利店等資源，新建、改造提升3處暖“新”驛站，實現(xiàn)服務陣地標準化、規(guī)范化建設。聚焦服務新業(yè)態(tài)群體最關心的“急難愁盼”問題，積極為他們提供幫助和支持，創(chuàng)造更加舒適和諧的溫馨環(huán)境。
聯(lián)“新”議事，搭建治理參與“直通車”
以社區(qū)議事協(xié)商機制為基礎，搭建“紅色議事廳”“小哥座談會”等溝通平臺，每季度定期邀請新就業(yè)群體代表、居民代表共商共治。聚焦新就業(yè)群體關心的權益保障、停車便利等問題，開展專題協(xié)商5次，收集意見建議30余條，讓其從“旁觀者”變?yōu)椤白h事者”。同時推出“安全隱患隨手拍、公益服務隨手幫、角落垃圾隨手反饋、民情民意隨手報”等行動，引導小哥融入基層治理。騎手小哥們在配送途中爭當社區(qū)啄木鳥，累計發(fā)現(xiàn)并上報飛線充電、樓道堆物、公共設施損壞等8條線索及改進建議，讓騎手小哥在平凡崗位“起作用”，在日常經?！罢箵敗保蔀樯鐓^(qū)治理的“移動探頭”和“流動力量”，助力打通基層治理“最后一米”，同時增強騎手小哥的融入感和歸屬感。
目前越來越多的新就業(yè)群體主動融入社區(qū)、參與治理，從“城市擺渡人”變身“社區(qū)合伙人”。下一步，社區(qū)將繼續(xù)深化黨建引領，豐富便民服務內容，完善議事協(xié)商渠道，讓暖“新”服務更精準、更貼心，推動新就業(yè)群體與社區(qū)治理深度融合，共同書寫共建共治共享的幸福篇章。（汪媛媛）
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