近年來(lái)，黃山市黃山區(qū)焦村鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把黨組織換屆籌備作為重大政治任務(wù)，創(chuàng)新構(gòu)建“學(xué)用查”三位一體工作機(jī)制，以系統(tǒng)思維謀全局、以精準(zhǔn)舉措破難題、以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)守底線，下好換屆“先手棋”、奏響籌備“前奏曲”，為換屆工作高質(zhì)量推進(jìn)注入強(qiáng)勁組織動(dòng)能。
以學(xué)賦能強(qiáng)本領(lǐng)，練就換屆“硬功夫”。聚焦“學(xué)深悟透、學(xué)以致用”目標(biāo)，構(gòu)建多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。精準(zhǔn)靶向培訓(xùn)核心隊(duì)伍，組織黨務(wù)工作者15名、黨組織書(shū)記10名開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》及省市區(qū)換屆工作相關(guān)文件，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、案例剖析等形式，全面掌握換屆選舉的資格條件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、操作規(guī)范和注意事項(xiàng)。拓寬學(xué)習(xí)覆蓋范圍，將換屆法規(guī)、流程規(guī)范納入村“兩委”常態(tài)化學(xué)習(xí)清單，采用“集中學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)+案例研討”的方式，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)候選人提名、選票填寫(xiě)、計(jì)票監(jiān)票等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實(shí)操訓(xùn)練，深化學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)工作者精通流程、嚴(yán)守紀(jì)律，確保換屆環(huán)節(jié)零偏差、無(wú)疏漏。
精準(zhǔn)施策定人選，配強(qiáng)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”。充分利用調(diào)研走訪、民主測(cè)評(píng)、座談交流等，精準(zhǔn)研判各村實(shí)際情況，將10個(gè)村劃分為“班子需優(yōu)化、梯隊(duì)待補(bǔ)強(qiáng)、發(fā)展穩(wěn)推進(jìn)”三類(lèi)，分類(lèi)施策優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把握換屆主動(dòng)權(quán)。屆中召回2個(gè)村“群雁興巢”書(shū)記，擇優(yōu)選任2名政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的退役軍人接任，注入新鮮血液；選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉村務(wù)的“老書(shū)記”“老干部”對(duì)年輕干部手把手“傳幫帶”，幫助其快速成長(zhǎng)，保障村務(wù)工作無(wú)縫銜接、平穩(wěn)過(guò)渡；對(duì)基礎(chǔ)穩(wěn)固的班子持續(xù)加壓鼓勁，及時(shí)化解思想顧慮，激活班子干事活力。持續(xù)深入挖掘政治素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、發(fā)展能力突出的優(yōu)秀人才，建立村級(jí)后備干部庫(kù)，為換屆選舉儲(chǔ)備充足“源頭活水”。
聯(lián)審把關(guān)守底線，筑牢換屆“防火墻”。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督把關(guān)體系。鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，開(kāi)展“一對(duì)一”談心談話50余人次，與現(xiàn)任村“兩委”成員、黨員代表、群眾代表深入交流，全面掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。健全公安、紀(jì)委、司法、民政、衛(wèi)健、綜治六部門(mén)聯(lián)合審查機(jī)制，明確審查標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化審查流程，對(duì)11名提前調(diào)整人員逐人開(kāi)展“政治體檢”，重點(diǎn)核查政治立場(chǎng)、違法違紀(jì)記錄、履職能力等關(guān)鍵信息，堅(jiān)決杜絕“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。強(qiáng)化全程監(jiān)督，成立換屆工作監(jiān)督小組，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，暢通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)黨員群眾參與監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正、公平公正的換屆環(huán)境。（李文珺）
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