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近年來(lái)，祁門縣人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持以人為本，注重促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，積極致力于提升勞動(dòng)保障水平，推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn),在勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展方面取得了顯著成效，為廣大勞動(dòng)者提供了更全面、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 深化法治建設(shè)，強(qiáng)化勞動(dòng)法制保障。堅(jiān)持依法履職，以勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和教育為抓手，通過(guò)開展各類培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，普及法律知識(shí)，讓廣大勞動(dòng)者了解自己的權(quán)益和義務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。 深化企業(yè)培育，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍。結(jié)合“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動(dòng)，積極開展千企培育行動(dòng)，深入走訪調(diào)研，詳細(xì)了解了勞動(dòng)用工現(xiàn)狀，填寫了《企業(yè)勞動(dòng)用工診斷評(píng)估報(bào)告》，并就存在的問(wèn)題制定培育方案，進(jìn)行完善和規(guī)范，今年11月，黃山仁信醫(yī)藥連鎖有限公司等6家培育對(duì)象經(jīng)驗(yàn)收合格。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新辦企業(yè)的用工指導(dǎo)，發(fā)放《新辦企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工指引》，宣傳工時(shí)制度、規(guī)模裁員、帶薪年休假等法律法規(guī)。 加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作，促成勞資雙方和諧共贏。積極建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議化解機(jī)制，維護(hù)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過(guò)建立和發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，初步形成“有組織、有預(yù)防、有調(diào)解、有保障”的基層勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防化解工作格局；通過(guò)成立祁門縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心，促進(jìn)多方聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化調(diào)裁、裁審、訴調(diào)對(duì)接，形成化解爭(zhēng)議合力；通過(guò)建立“拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭”和“農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議速裁庭”，確保涉農(nóng)民工爭(zhēng)議案件快立快審快結(jié)，減輕農(nóng)民工訴累。 推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系數(shù)字化發(fā)展。為提高企業(yè)工作效率和減少因紙質(zhì)勞動(dòng)合同不規(guī)范引發(fā)的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，縣人力資源社會(huì)保障局全力推動(dòng)電子勞動(dòng)合同在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用。組織開展了多期電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全縣上百家企業(yè)演示了簽訂電子勞動(dòng)合同的具體操作步驟，積極為參會(huì)人員答疑解惑。并安排干部職工主動(dòng)深入企業(yè)，開展現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一指導(dǎo)。截至目前，已有安徽省佳德盛銅業(yè)有限公司等92家企業(yè)啟動(dòng)了電子勞動(dòng)合同簽訂工作，率先在全市完成了電子勞動(dòng)合同簽訂工作。目前，該縣生產(chǎn)型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、園區(qū)企業(yè)尚未發(fā)生因工時(shí)、勞動(dòng)合同和休息休假引發(fā)的信訪投訴。全年?duì)幾h案件集中在建筑領(lǐng)域，共處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議98件，其中案前協(xié)調(diào)處理56件；受理立案42件，當(dāng)期審結(jié)42件，涉及勞動(dòng)者42人，涉及金額259.16萬(wàn)元，爭(zhēng)議案件實(shí)現(xiàn)零裁決。 下一步，祁門縣人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)加大力度，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系工作，進(jìn)一步優(yōu)化政策措施，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，全面提升勞動(dòng)保障水平，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。（倪文靜 譚佩德）
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