晨霧漫過茶山梯田，吊塔刺破云海霞光，在東黃山——譚家橋鎮(zhèn)，一群女性用雙手托舉起建設(shè)“強富優(yōu)美”東黃山的夢想。她們是民宿里端出鄉(xiāng)愁的巧手農(nóng)婦，是茶園中揉捻時光的制茶人，更是扎根異鄉(xiāng)的建設(shè)者。當(dāng)東黃山國際休閑度假區(qū)的藍圖在山間舒展，這些“她力量”以柔韌之姿，在山水間書寫著“柔肩亦能擔(dān)山?！钡臅r代篇章。
基層“她力量”：從“微光”到“星火”
黨建紅引領(lǐng)巾幗紅，譚家橋鎮(zhèn)以“黨建+婦建”激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
葉愛娣的“繡花功夫”：在鎮(zhèn)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)新洪村兩委成員，將生態(tài)保護與文旅發(fā)展深度融合。在麻川河沿岸打造出一條全長4.6公里的生態(tài)景觀步道，采用本地鵝卵石錯落鋪設(shè)，既保留河道防洪功能，又完整保護了沿古樹群落，形成“樹影婆娑伴流水”的獨特景致。通過“變廢為寶”的創(chuàng)意改造，將廢棄石磨改造成休憩花壇，舊瓦片砌成文化景墻，村規(guī)民約以墻繪形式融入古村肌理。如今的古村既有“明月松間照”的自然意境，又具“文明新風(fēng)入畫來”的人文溫度，成功獲評安徽省文明村，成為東黃山旅游的一張生態(tài)文化名片。
陳勝梅的“華麗轉(zhuǎn)身”：譚家橋鎮(zhèn)廣場舞協(xié)會會長陳勝梅，大家親切地喊她“梅姐”，她從經(jīng)營石子廠轉(zhuǎn)型為經(jīng)營民宿，投入資金800萬元改造自家老房子。如今她的民宿——伴山陳舍，有百年歷史的徽派古建筑，高端舒適的房間，有亭臺樓閣和大院草坪。在這，可享受最高接待禮儀的家宴，可品嘗當(dāng)?shù)氐狞S山毛峰、太平猴魁，也可在伴山咖啡吧敘說故事，暢談人生。閑暇余，“梅姐”還是會和她的姐妹們跳跳舞，她的“華麗轉(zhuǎn)身”驚艷了周邊群眾，帶動民宿集群壯大。
產(chǎn)業(yè)“她智慧”：傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交響
在文旅融合的浪潮中，她們以創(chuàng)新為筆，重塑產(chǎn)業(yè)基因。
胡彩霞的“三重蝶變”：從農(nóng)家女到商界精英。胡彩霞從在湯口鎮(zhèn)經(jīng)營飯店起步，逐步積累商業(yè)經(jīng)驗。2005年返鄉(xiāng)了三姐人家農(nóng)家樂有限公司，以優(yōu)質(zhì)食材和熱情服務(wù)贏得口碑。從個體經(jīng)營到產(chǎn)業(yè)帶動。她投資2000多萬元打造“三姐農(nóng)莊”，集餐飲、住宿、農(nóng)耕體驗于一體，年接待游客超10萬人次，通過收購筍干、梅干菜等土特產(chǎn)，與村民簽訂長期協(xié)議，帶動周邊農(nóng)戶增收。從企業(yè)家到公益先鋒。她設(shè)立貧困戶農(nóng)產(chǎn)品代銷點，助力村民脫貧致富；家庭獲評“平安家庭示范戶”，彰顯社會責(zé)任。
程晨的“時空解碼”：在上海市黃山茶林場，木質(zhì)樓梯、簡潔的衣柜、古樸的寫字臺，仿佛將游客一下子把人拉回到《繁花》中的上海。程晨帶領(lǐng)她的團隊，將知青文化和海派文化注入現(xiàn)代文旅。每年接待長三角康養(yǎng)職工1萬余人，接待游客10萬人次以上（含景區(qū)參觀游客）。黃山茶林場職工療休養(yǎng)基地成功入選2024年上海職工療休養(yǎng)基地。
狄科的“茶香破圈”：九鯉茶業(yè)掌門人狄科帶領(lǐng)女子制茶隊，創(chuàng)新制茶工藝，“綠+紅”延長制產(chǎn)業(yè)鏈，讓“古羅陳香”魁紅品牌走進滬蘇浙高端市場?！安铇I(yè)技藝需要傳承，也需要創(chuàng)新表達?！痹u茶室里，她端起新制作的紅茶，與學(xué)員分享茶香和茶文化浸潤的故事。
攻堅“她擔(dān)當(dāng)”：異鄉(xiāng)筑夢的根系生長
在機器轟鳴的工地上，五湖四海的“建設(shè)玫瑰”正綻放芳華。
康偉的堅韌守護：黃山首聯(lián)投資發(fā)展有限公司辦公室主任，康偉憑借卓越的組織協(xié)調(diào)能力、扎實的專業(yè)管理素養(yǎng)以及高度的責(zé)任心，將綜合辦公室打造成推動公司高效運轉(zhuǎn)的強大引擎，為公司穩(wěn)健前行筑牢根基。在人才招聘與培養(yǎng)方面，她每年從數(shù)百份簡歷中篩選，在本土人才中挖掘，成功助力20人入職，出色完成人員團隊組建與人才儲備，還協(xié)助開展培訓(xùn)20余次。
張珍珍的“行政經(jīng)”：黃山京建投資建設(shè)有限公司綜合辦公室張珍珍立足行政樞紐崗位，執(zhí)行“四維管控法”規(guī)范用印流程，年均審核文件400余份零差錯；精細員工管理，精準(zhǔn)管理下屬酒店10余名員工考勤薪酬，建立“員工服務(wù)直通車”解決實際問題6項。作為企業(yè)工會干事，努力為職工辦實事、解難事，年均組織開展勞動競賽、各類文體活動10余次，主持鎮(zhèn)級聯(lián)歡會展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。以“管理有精度、服務(wù)有溫度、執(zhí)行有力度”的理念，樹立現(xiàn)代化行政標(biāo)桿。
政策賦能：萬千螢火匯星河
譚家橋鎮(zhèn)以“三人行+專班”機制激活“她動能”。
經(jīng)發(fā)辦主任靳梅以“精準(zhǔn)服務(wù)、高效解難”為宗旨，協(xié)調(diào)解決企業(yè)審批、納稅等問題，用實干擔(dān)當(dāng)架起政企“連心橋”，做企業(yè)信賴的“貼心人”；司法所所長汪倩文深耕基層法治建設(shè)，打造“譚法明理”品牌，化解勞資糾紛、合同爭議，將普法宣傳融入糾紛化解全鏈條，以專業(yè)與溫情織就基層治理“平安網(wǎng)”；黨政辦主任王玉雯立足“樞紐+保障”雙職能，調(diào)度重大活動，保障應(yīng)急物資供應(yīng)，用繡花功夫詮釋“黨政大管家”的細致與擔(dān)當(dāng)。重點項目專班負責(zé)人謝雪珍以“盯進度、破梗阻”為使命，攻克征地拆遷等問題，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題，被譽為“重點項目攻堅戰(zhàn)線上的鐵娘子”。
在譚家橋鎮(zhèn)，女性不僅是“參與者”，更是“創(chuàng)造者”。2024年譚家橋鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資12.6億元，同比增長49%；實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入1635.61萬元，同比增長71%；規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)和限上批零住餐企業(yè)均實現(xiàn)零的突破。
在譚家橋的晨昏交替中，我們觸摸到鄉(xiāng)村振興最細膩的肌理：民宿透出的暖光，與工地安全帽上的反光條交相輝映；農(nóng)家樂里的嬉戲聲和著制茶車間的揉捻聲，譜寫著“她力量”的奮斗交響。這里沒有驚天動地的壯舉，只有無數(shù)女性將青春熬成茶、把汗水砌進磚，讓東黃山的每寸土地都浸潤著柔韌的力量——她們站在這里，便是黃山腳下最美的風(fēng)景線。(譚萱）
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