為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，肥東縣人社局自今年以來持續(xù)開展流動(dòng)就業(yè)驛站微招聘系列活動(dòng)，截至目前已舉辦12場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)求職者超3000人次，促成600余人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。這一創(chuàng)新模式通過“小而精”“家門口”的招聘形式，成為連接企業(yè)用工與居民就業(yè)的常態(tài)化服務(wù)平臺(tái)。
高頻次“微招聘”成就業(yè)服務(wù)新名片，在近期社區(qū)巡回招聘現(xiàn)場(chǎng)，流動(dòng)就業(yè)驛站通過“移動(dòng)攤位”形式為求職者提供崗位咨詢服務(wù)?；顒?dòng)累計(jì)吸引超80家次企業(yè)參與，崗位覆蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電商等10余個(gè)行業(yè)，涵蓋普工、技術(shù)員、客服、銷售等多層次就業(yè)需求，有效滿足不同年齡、技能水平勞動(dòng)者的求職期望。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的精準(zhǔn)服務(wù)升級(jí)，區(qū)別于傳統(tǒng)招聘會(huì)，流動(dòng)就業(yè)驛站系列活動(dòng)通過前期摸底調(diào)研，動(dòng)態(tài)收集企業(yè)用工缺口與居民就業(yè)意愿，實(shí)現(xiàn)“按需設(shè)崗、精準(zhǔn)匹配”。例如針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等不同群體，分類組織制造業(yè)、科技型企業(yè)參與招聘，提升崗位對(duì)接效率。統(tǒng)計(jì)顯示，系列活動(dòng)中達(dá)成就業(yè)意向的人員中，多數(shù)實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
構(gòu)建就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制“從‘一次性活動(dòng)’到‘常態(tài)化服務(wù)’，我們希望流動(dòng)就業(yè)驛站成為群眾‘看得見、用得上’的就業(yè)幫手?！睘榍舐氄咛峁└嗟木蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
這一創(chuàng)新實(shí)踐不僅緩解了企業(yè)“招工難”問題，更通過高頻次、精準(zhǔn)化服務(wù)讓就業(yè)服務(wù)更有溫度。隨著流動(dòng)就業(yè)驛站的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，肥東縣人社局正通過“家門口就業(yè)”模式為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入人力資源活力，助力更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)與家庭增收的雙重目標(biāo)。（汪微微）
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