近年來，淮南市財(cái)政局積極履行保障職能，多渠道籌措資金，不斷加大對人才政策資金的整合投入，2024年全市人才投入增加至16777萬元，同比增長12.1%，為人才強(qiáng)市戰(zhàn)略提供了有力“資”撐。
強(qiáng)化政策導(dǎo)向，健全制度框架。圍繞實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，會(huì)同有關(guān)部門先后出臺(tái)《關(guān)于奮力打造新時(shí)代人才強(qiáng)市的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干人才措施》等系列制度和規(guī)范性文件，明確了從項(xiàng)目資助、薪酬獎(jiǎng)補(bǔ)、安家補(bǔ)貼、資金支持等多角度吸引和培育人才的措施，打造創(chuàng)業(yè)、生活、租房、購房、服務(wù)等全方位政策大禮包。今年全市引進(jìn)博士以上高層次人才207人，通過簡化程序方式招引各類事業(yè)單位急需緊缺人才136人，為在淮企業(yè)招聘各類人才1200余人。
加大資金投入，提升保障力度。認(rèn)真落實(shí)人才工作相關(guān)政策，通過整合部門預(yù)算資金、人才專項(xiàng)資金、就業(yè)專項(xiàng)資金、科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金以及教育費(fèi)附加等，多渠道籌措資金，逐年加大支持力度，財(cái)政資金的引導(dǎo)、激勵(lì)作用也益發(fā)突顯。2024年累計(jì)兌現(xiàn)人才專項(xiàng)資金6個(gè)批次、794萬元。全年引進(jìn)培育各類高層次人才及高技能人才1.2萬人，新增留淮大學(xué)生4000余人。評選“雙創(chuàng)之星”培養(yǎng)計(jì)劃20個(gè)。
注重績效管理，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總及分析工作，常態(tài)化開展績效分析、調(diào)度、推進(jìn)工作，找準(zhǔn)財(cái)政在支撐人才待遇、優(yōu)化人才環(huán)境的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，促進(jìn)績效評價(jià)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，進(jìn)一步破解人才發(fā)展難題。一年來，圍繞資金管理使用質(zhì)效，修訂完善人才專項(xiàng)資金績效評價(jià)指標(biāo)體系，涉及一級(jí)指標(biāo)6項(xiàng)、二級(jí)指標(biāo)19項(xiàng)，依托績效評價(jià)結(jié)果，調(diào)整優(yōu)化2100萬元人才專項(xiàng)資金，精準(zhǔn)助力人才建設(shè)。（王珊）
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