“從王茂蔭展示館出發(fā)，沿徽杭古街巷串聯(lián)******歙南縣委舊址、神威導彈精神——紅色家風館，再到‘茂蔭讓道’遺址、杞梓里‘好人館’…… 這些承載移風易俗、謙和禮讓、無私奉獻精神的點位，得串點成線，打造成可看可學的研學路線！”“建議加入金竹暴動陳列館，讓‘舍生忘死’的紅色精神成為路線亮點！”“可以結合古村文旅資源，設計體驗式研學項目，讓游客更有參與感……” 近日，歙縣杞梓里鎮(zhèn)會議室里氣氛熱烈，鎮(zhèn)村干部、文化學者、村民代表圍坐一堂，圍繞“茂蔭讓道”基層治理研學路線優(yōu)化各抒己見，思想碰撞間，一幅文化賦能鄉(xiāng)村治理的新圖景愈發(fā)清晰。
杞梓里鎮(zhèn)是清代著名經(jīng)濟學家、馬克思筆下“唯一中國人”王茂蔭的出生地與成長地。這片土地上，王茂蔭“從取舍起”的處世哲學代代相傳，其中“讓道便民”的典故更是廣為流傳—相傳王茂蔭為方便村民通行，主動拆倒祖宅圍墻，從正中開辟出一條寬約2米、長10余米的“讓道”，成為徽州版“六尺巷”的生動寫照。
活化文化基因，讓“禮讓精神”融入治理實踐
如何讓沉睡的歷史典故“活”起來，讓“禮讓取舍”的精神基因融入鄉(xiāng)村治理的血脈？杞梓里鎮(zhèn)黨委、政府深挖本土文化資源，以“茂蔭讓道”典故為切入點，提煉形成“禮讓為先、取舍有度”的治理理念，創(chuàng)新推出“小巷管家”“飲茶議事”及“1+6+N”工作機制，構建起“訪—議—解”三位一體的基層治理體系，推動“禮讓”精神從歷史典故轉化為實實在在的治理實踐。
今年以來，該鎮(zhèn)深入開展“駐村夜訪、入戶遍訪”行動，鎮(zhèn)村干部沉下身子走進村民家中，累計走訪村民833戶，收集意見建議257條，組織議事協(xié)商120余場次，目前群眾訴求辦結率已達95%以上，“事事有回應、件件有著落”成為治理常態(tài)。
串聯(lián)多元場景，打造“沉浸式”研學教育路線
立足“文化+紅色+文旅”融合發(fā)展思路，杞梓里鎮(zhèn)精心策劃“茂蔭讓道”研學路線，將10個主題鮮明的善治文化場景串聯(lián)成線，讓游客在行走中感悟治理智慧。
這條路線上，既有展現(xiàn)“取舍初心”的王茂蔭展示館，也有傳承“舍生取義”紅色精神的金竹暴動陳列館；既包含講述“舍己為公”故事的******歙南縣委舊址，也涵蓋詮釋“取舍之道”的神威導彈精神—紅色家風館；游客既能在“好人館”聆聽身邊榜樣的奉獻故事，也能走進古街巷，親身體驗“小巷管家”巡查、調解的日常工作。
截至目前，該研學路線已吸引黨政機關、高校、企業(yè)等團隊30余批次，接待游客1500余人次，成為歙縣基層治理研學的“熱門打卡地”，也讓“禮讓取舍”的治理理念通過研學活動廣泛傳播。
轉化治理成果，構建“和諧平安”鄉(xiāng)村新格局
“禮讓”精神的最終落腳點，是實實在在的治理效能。杞梓里鎮(zhèn)將“取舍”理念融入矛盾糾紛調解工作，建立“事前排查、事中調解、事后回訪”的閉環(huán)機制，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
每月，該鎮(zhèn)都會開展“矛盾隱患大排查”行動，組織網(wǎng)格員、村干部深入村組，對鄰里糾紛、土地爭議等潛在問題逐一排查，分類建立臺賬；組建由法官、律師、鄉(xiāng)賢組成的“調解智囊團”，憑借專業(yè)知識和威望口碑，為矛盾雙方搭建溝通橋梁，今年已成功化解各類矛盾糾紛55件次，調解成功率達 100%；對已化解的糾紛，實行“一周回訪制”，通過電話隨訪、上門走訪等方式，確認問題是否反彈，確保調解效果長效穩(wěn)固。
如今的杞梓里鎮(zhèn)，村民遇事“退一步”成為共識，主動參與鄉(xiāng)村建設成為常態(tài)。鄰里間出現(xiàn)糾紛時，雙方能主動退讓、握手言和；鄉(xiāng)村開展基礎設施建設時，村民主動配合征地拆遷，積極建言獻策；遭遇突發(fā)情況時，大家能顧全大局、舍小家為大家。王茂蔭謙和禮讓的精神已深深融入村民血脈，這座徽州古鎮(zhèn)的“善治之花”正越開越艷。（黃小豐）
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